Roadmap проджект

Roadmap — шаблон индивидуального плана сотрудника

Анастасия Губанова
Проектный менеджер

Период:

Hard Skills

Soft Skills

Карта развивающих действий

Развитие на рабочем месте

Спецзадания / проекты

Коучинг

Самообучение

Таблица развития сотрудника

Hard Skills Навыки монтажа Reels и анимации;Создать качественные Reels и анимации;3 месяца;Пройти курс по монтажу видео и анимации;Оплачиваемый курс, доступ к ПО;Ежемесячные отчеты по прогрессу;Сертификат о прохождении курса, премия за успешные проекты Поиск и анализ блогеров с сервисами;Эффективный подбор блогеров;2 месяца;Изучить и применить сервисы по поиску и анализу блогеров;Менторство, доступ к сервисам;Еженедельные отчеты и аналитические записки;Успешные коллаборации с блогерами, бонус подарок Soft Skills Коммуникация с клиентами;Улучшение взаимодействия с клиентами;4 месяца;Участвовать в тренингах по коммуникациям;Тренинги, менторство;Отзывы клиентов, оценка руководителя;Повышение удовлетворенности клиентов, премия Навыки продаж;Увеличение продаж и конверсий;6 месяцев;Пройти курсы по техникам продаж, ролевые игры;Оплачиваемый курс, тренинги;Оценка продаж, анализ конверсий;Увеличение продаж, премия за достижения Работа с тайм-менеджментом;Повышение эффективности работы;3 месяца;Участвовать в тренингах по тайм-менеджменту, использовать ПО;Тренинги, доступ к ПО для планирования;Оценка выполненных задач, соблюдение сроков;Улучшение продуктивности, бонус подарок

Поддержка:

Непосредственный руководитель, менторы, коллеги.

Параметры контроля:

Качество выполненных задач, успешность проектов, результаты обучения.

Результаты:

Оценка достижений, фиксация прогресса.

Бонусы:

По результатам выполнения задач, поощрение в виде премий или других бонусов.

В любой непонятной ситуации — эволюционируй